Структура управления образовательной организацией

Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и  самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде двух основных структур: административного и общественного управления.

I структура – общественное управление:

·        Родительский  совет

·         Общее родительское собрание

·         Общее собрание работников

·         Педагогический совет

Схема 1. Общественное управление ДОУ         

К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:  

− принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка;

− выдвижение кандидатур работников для участия в Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

− выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

− выдвижение кандидатур работников к награждению, присвоению почетных званий;

− обсуждение программы развития Учреждения;

− обсуждение отчетов о работе членов коллектива, администрации о ходе выполнения планов развития Учреждения, образовательной деятельности, результатах образовательной, хозяйственной, финансовой деятельности;

− формирование представительных органов;

К Компетенции Педагогического совета  относится рассмотрения основных вопросов организации образовательного процесса, методической работы, повышение профессионального мастерства педагогов, внедрение в практическую деятельность педагогов достижений педагогической науки и передового опыта.

 Педагогический совет обсуждает планы работы Учреждения, заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения, о соблюдении санитарно-эпидемиологических норм и правил, об охране труда, здоровья, и жизни воспитанников, и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения.

Общее родительское собрание(далее – Собрание) действует в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения.

Собрание выполняет следующие функции:

− изучает основные направления образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в Учреждении, вносит предложения по их совершенствованию;

− обсуждает проблемы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

− вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в Учреждении;

− рассматривает и вносит предложения при принятии локальных нормативных актов, касающиеся прав воспитанников;

− выдвигает кандидатуры в состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

 Компетенция Родительского совета:

- осуществляет деятельность в интересах Учреждения;

- принимает  участие  в  создании  необходимых  условий  жизни  воспитанников,  обучения,  в  работе  по  совершенствованию  учебно­-воспитательного  процесса,  созданию  условий  для  дополнительного  образования  воспитанников.

- содействует привлечению внебюджетных средств для 

обеспечения деятельности и  развития  Учреждения,  содействует  организации  и  улучшению  условий  труда  педагогических  и  других  работников  образовательного  учреждения,  содействует  организации  конкурсов,  соревнований  и  других  массовых  мероприятий,  содействует  совершенствованию  материально­-технической  базы  образовательного  Учреждения,  благоустройству  его  помещений  и  территории,  рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции Попечительского совета  Уставом образовательного Учреждения. 

II структура – административное управление:

Схема 2. Административное управление ДОУ.

Руководство детского сада.

Заведующий Учреждением:

- несет ответственность за руководство образовательной, 

научной, воспитательной работой  и организационно-хозяйственной 

деятельностью Учреждения;

- распоряжается  имуществом  Учреждения  в  пределах  прав  и  в  порядке,  определенных  законодательством Российской Федерации;

- выдает доверенности;

- открывает  лицевой  счет  в  установленном  порядке  в  соответствии  с  законодательством  Российской Федерации;

- утверждает штатное расписание;

- осуществляет  прием  на  работу  работников,  заключает  с  ними  и  расторгает  трудовые  договоры,  распределяет  должностные  обязанности,  создает  условия  и  организует  дополнительное профессиональное образование работников;

-издает  приказы  по  Учреждению  и  другие  локальные  акты,  обязательные  к  исполнению  работниками Учреждения;

- утверждает  правила  внутреннего  распорядка  воспитанников,  правила  внутреннего  трудового распорядка Учреждения;

- организует  материально-­техническое  обеспечение  образовательной  деятельности,  оборудование  помещений  в  соответствии  с  государственными  и  местными  нормами  и  требованиями,  в  том  числе  в  соответствии  с  федеральными  государственными  образовательными стандартами;

- представляет Учреждение во взаимоотношениях со всеми 

организациями, учреждениями,  предприятиями  независимо  от форм  собственности,  действует  от  имени Учреждения  без  доверенности, в том числе в судах;

- налагает  взыскания  и  поощряет  работников  Учреждения  в  соответствии  с  законодательством о труде;

- заключает  от  имени  Учреждения  договоры,  в  том  числе  договор  между  Учреждением  и  родителями (законными представителями) каждого ребенка;

 организует аттестацию работников Учреждения;

- утверждает образовательные программы Учреждения;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- осуществляет прием  воспитанников и комплектование

 групп в соответствии с их возрастом,  состоянием  здоровья,  индивидуальными  особенностями  в  порядке,  установленном  Уставом;

- осуществляет  взаимосвязь  с  семьями  воспитанников,  общественными  организациями,  другими образовательными организациями по 

вопросам дошкольного образования;

- организует  проведение  самообследования,  обеспечивает  функционирование  внутренней  системы оценки качества образования;

- предоставляет педагогическим  работникам  длительный  отпуск  сроком  до  одного  года не  реже  чем  через  каждые  10  лет  непрерывной  преподавательской  работы  по  заявлению  работника;

- предоставляет  Учредителю  и  общественности  ежегодный  отчет  о  поступлении  и  расходовании  финансовых  и  материальных  средств,  а  также  отчет  о  результатах  самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

- обеспечивает  создание  и  ведение  официального  сайта  в  информационно  телекоммуникационной сети Интернет

Завхоз руководит работами по хозяйственному обслуживанию детского сада.

 Медицинская сестра контролирует санитарно-эпидемический режим в детском саду, а также следит за соблюдением режима дня, питанием детей, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок. Организует мероприятия по закаливанию детей и участвует в организации оздоровительных мероприятий.  

Органы управления образовательной организацией